Skip to content

Гендерна нерівність

by admin on September 16th, 2014

За даними дослідження, проведеного CareersinAudit.com серед бухгалтерів Великої Британії, третина опитаних вважає, що чоловіки-бухгалтери отримують більшу платню за той самий обсяг роботи ніж їхні колеги-жінки.
Кожен четвертий з них вважає, що різниця сягає більше 30%.

44% аудиторів та бухгалтерів вважає, що баланс праця/робота може порушуватися у разі, коли жінка стає партнером. Тому жінкам важче ставати партнерами аудиторських та бухгалтерських фірм.

Джерело

No comments yet

Leave a Reply

Note: XHTML is allowed. Your email address will never be published.

Subscribe to this comment feed via RSS